GAYA KEPEMIMPINANA YANG SAYA PAKAI BILA SAYA DIPERCAYA MENJADI SEORANG PEMIMPIN

Gaya kepemimpinan yang akan saya pakai bila saya dipercaya sebagaiseorang pemimpin

Disebuah organisasi adalah kharismatik , karna Pemimpin kharismatik menampilkan ciri-ciri sebagai berikut:

(a) memiliki visi yang amat kuat atau kesadaran tujuan yang jelas.

(b) mengkomunikasikan visi itu secara efektif.

(c) mendemontrasikan konsistensi dan fokus

(d) mengetahui kekuatan-kekuatan sendiri dan memanfaatkannya.

Gaya kepemimpinan karismatis dapat terlihat mirip dengan kepemimpinan transformasional, di mana pemimpin menyuntikkan antusiasme tinggi pada tim, dan sangat enerjik dalam mendorong untuk maju. Namun demikian, pemimpin karismatis cenderung lebih percaya pada dirinya sendiri daripada timnya. Ini bisa menciptakan resiko sebuah proyek atau bahkan organisasi akan kolaps bila pemimpinnya pergi. Selain itu kepemimpinan karismatis membawa tanggung-jawab yang besar, dan membutuhkan komitmen jangka panjang dari pemimpin. Seorang pemimpin yang kharismatik memiliki karakteristik yang khas yaitu daya tariknya yang sangat memikat sehingga mampu memperoleh pengikut yang sangat besar dan para pengikutnya tidak selalu dapat menjelaskan secara konkret mengapa orang tertentu itu dikagumi. Pengikutnya tidak mempersoalkan nilai, sikap, dan perilaku serta gaya yang digunakan pemimpin.